Tewatti meeskond - hoone: suurepärane edu

Alates asutamisest 2009. aastal on Tewatt pühendunud ettevõtte kultuuri edendamisele, mille keskmes on humanistlikud väärtused. Visiooniga sidusa, hooliva ja kõrge - esinemismeeskonna ehitamiseks korraldame iga -aastase meeskonna - ehitamise tegevusi, et tugevdada sidemeid ja inspireerida kollektiivset kasvu. 11. juulil - 12, 2025 pidasime edukalt selle aasta sündmuse-unustamatu kogemuse, mis tugevdas meie ühiseid väärtusi, täiustatud koostööd ja anustasid meie meeskonda uuteks väljakutseteks.

 

 

Kogunesime kokku, et osaleda kaasahaaravate tegevuste sarjas. Ajurünnakuid ja üksteist toetades, ületasime edukalt iga meeskonna väljakutse. Selles harmoonia ja seltskonna õhkkonnas kasvasid meie sidemed tugevamaks, ühendades meie südame üheks ...

 

 

 

Miks paneb Tewatt nii suurele rõhku meeskonnale - ehitamisele?Siin on eelised:

 

(1). Tugevdatud meeskonna ühtekuuluvus

Lagundab tõkkeid kolleegide vahel

Loob usalduse ja vastastikuse mõistmise

Loob kuuluvustunde ja ühtsustunde

(2). Täiustatud suhtlus

Julgustab avatud dialoogi ja aktiivset kuulamist

Aitab meeskonna liikmetel mõista erinevaid suhtlemisstiile

Vähendab töökoha arusaamatusi

(3). Täiustatud koostöö ja probleem - lahendamine

Edendab loomingulist ajurünnakut ja ideed - jagamine

Õpetab meeskondi võimendama mitmekesiseid tugevusi

Arendab konflikti - lahendamise oskused

(4). Suurenenud motivatsioon ja moraal

Suurendab töötajate kaasamist ja tööga rahulolu

Tunnistab panust pingevabas olukorras

Tugevdab positiivset ettevõtte kultuuri

(5). Stressi leevendamine ja töö - elubilanss

Annab pausi rutiinsest töösurvest

Julgustab naeru ja lõõgastust

Parandab üldist vaimset kaevu - olemist

Kui ribareklaam kuulutab - "Tewatt laadib peatumatu impulsi ette, avaldades erakordset mõju" -, ootame Tewatti jaoks veelgi helgemat tulevikku ....